Wist u?
FlexPay voldoet reeds sinds 2007 aan de strenge eisen van de NEN-norm voor uitzendbedrijven. De norm is vastgelegd in een nationale norm NEN 4400-1:2010, zie de verklaring.
Dit keurmerk is,een hoogwaardig en onafhankelijk betrouwbaarheidskeurmerk dat bestaat voor alle ondernemingen die arbeids-krachten ter beschikking stellen en (onder)aannemers van werk: De Norm van de Stichting Normering Arbeid (SNA).
Praktijkbaan
De Praktijkbaan is een oefenwerkplek in een reguliere werkomgeving als voorloper op de reguliere arbeidsovereenkomst. Op een Praktijkbaan worden ontbrekende kennis, competenties en vaardigheden onder begeleiding van een in- en externe coach bijgebracht. Parallel aan het werken vindt de bemiddeling naar een reguliere baan plaats, bij voorkeur bij de werkgever waar de werknemer werkzaam is op de Praktijkbaan.
Voor het vinden van de Praktijkbaan worden FlexCoaches van FlexPay ingezet. Deze FlexCoaches zijn specialisten in bemiddeling en plaatsing op basis van een detachering.
De vraag van de werkgever staat in onze aanpak centraal door gesprekken met bedrijven te voeren, hun (toekomstige) behoefte aan personeel in kaart te brengen en arrangementen af te sluiten waarin ook het kwalificeren/opleiden van het personeel wordt meegenomen.
In de gesprekken met de werkgevers wordt uitgebreid ingegaan op de mogelijkheid van een inleenovereenkomst als voorloper op de reguliere arbeidsovereenkomst om het gebrek aan productiviteit en de extra begeleiding te compenseren. Ook wordt ingegaan op het afdekken van het werkgeversrisico en de directe verrekening van de loonkostensubsidie in het uurtarief.
Tot slot wordt ingegaan op het thema Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Werkgevers die bereid zijn om nieuwe werknemers een kans op de arbeidsmarkt te geven, worden door FlexPay extra ondersteund. Daarbij kan gebruik gemaakt worden van de gratis helpdesk 0800-FLEXPAY.