Wist u?
FlexPay voldoet reeds sinds 2007 aan de strenge eisen van de NEN-norm voor uitzendbedrijven. De norm is vastgelegd in een nationale norm NEN 4400-1:2010, zie de verklaring.
Dit keurmerk is,een hoogwaardig en onafhankelijk betrouwbaarheidskeurmerk dat bestaat voor alle ondernemingen die arbeids-krachten ter beschikking stellen en (onder)aannemers van werk: De Norm van de Stichting Normering Arbeid (SNA).
Uitzenden
Uitzenden
FlexPay kan diverse diensten leveren zoals uitzenden, detacheren, payrollen, salarisadministratie en uitkeringsadministratie.
In bepaalde gevallen kiest een werkgever ervoor om een (nieuwe) medewerker op zeer flexibele basis in te huren, dit kan al vanaf 1 uur. In dit geval biedt FlexPay de werknemer een uitzendovereenkomst aan.
Uitzenden:
- Uitzenden is het ter beschikking stellen van een arbeidskracht aan een opdrachtgever/inlener op een zeer flexibele basis. Met de opdrachtgever/inlener wordt een uurtarief overeengekomen. Het aantal te werken uren per week kan fluctueren en de uitzendperiode mag, maar hoeft niet van tevoren te worden vastgelegd. De uitzendkracht krijgt per week zijn/haar gewerkte uren uitbetaald. De wet Flexibiliteit & Zekerheid (met voor uitzendkrachten de fasensystematiek) dient bij uitzenden als uitgangspunt.
In fase 3 van de Flexwet werkt men met contracten voor bepaalde tijd. Fase 4 heeft betrekking op contracten voor onbepaalde tijd.
FlexPay BV is aangesloten bij de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen, de NBBU, is de brancheorganisatie voor het mkb-segment in de uitzendbranche en flexmarkt. Sinds 1994 behartigt de vereniging de collectieve belangen van bijna 900 uitzendbureaus en flexorganisaties in de ruimste zin van het woord en ondersteunt hen in de bedrijfsvoering. De NBBU is bevoegd tot het afsluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten.
De vereniging weerspiegelt de kenmerken van haar achterban en van het midden- en kleinbedrijf in het algemeen. Wij zijn een compacte organisatie, makkelijk te benaderen en direct aanspreekbaar.
Waarom de NBBU:
- Maakt gebruik van de meest flexibele cao die er bestaat
- Past de NBBU-CAO toe, de meest flexibele cao die er bestaat en die bovendien uw opdrachtgevers verzekert van transparantie en duidelijkheid
- Biedt uw opdrachtgevers de zekerheid die zij zoeken
- Bewijst uw opdrachtgevers dat u voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen op het gebied van administratie en organisatie
- De NBBU behartigt de belangen bij politici, vakbonden, beleidsverantwoordelijken en relevante maatschappelijke organisaties. Zo zet de NBBU zich in voor versterking van de uitzendbranche in zijn geheel en voor het MKB-geluid in het bijzonder.