ArbeidsbureauPlus is een initiatief van WMO-Wijzer BV en FlexPay BV

ArbeidsbureauPlus is een nieuw concept met als doel mensen vanuit Jeugdzorg en WMO door te laten stromen naar arbeidsparticipatie. Dagbesteding als startpunt naar regulier werk.

De opvatting achter ArbeidsbureauPlus is dat zowel bij de (bijna) 18 jarige met jeugdzorg als bij mensen met WMO ondersteuning potentieel arbeidskrachtige mensen aanwezig zijn. ArbeidsbureauPlus
richt zich specifiek op die mensen waarbij er rekening mee gehouden wordt dat dikwijls een traject met specifieke begeleiding nodig is.

Voordelen voor gemeenten op een rij:

✔ Breed onderzoek op alle leefgebieden
✔ Unieke verbinding tussen Jeugdzorg, WMO en Participatie
✔ Meetbaar resultaat van de integrale aanpak
✔ Levert de gemeente een ruime financiële besparing op
✔ Door tweetraps assessment volgens Australisch model effectieve inzet van budgetten
✔ Minimaal 1 dag per week besparing op dagbesteding

Meer weten?

Neem dan voor een vrijblijvend gesprek of offerte contact op met Norbert Strijker van WMO-Wijzer, mobiel 06-50969547 of e-mail: norbert.strijker@wmo-wijzer.nl.

Klik hier voor de leaflet.

U kunt Arbeidsbureau ook op Facebook volgen.

ArbeidsbureauPlus slaat de brug tussen Jeugdzorg, WMO en Participatie.

 

Actueel

15 juli 2019 – Wat verandert er met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een feit. De WAB, die ook grote veranderingen met zich meebrengt voor uitzendondernemers en payrollbedrijven, gaat op 1 januari 2020 in. Flexmarkt zet de maatregelen van de WAB op een rij. Bron: bijdrage van Mr. M.C. (Marco) Veenstra, Senior adviseur juridische zaken Werkgeversvereniging AWVN. De Eerste Kamer heeft dinsdag …

27 mei 2019 – 20 Jarig jubileum FlexPay BV

Op 28 mei bestond FlexPay 20 jaar. We hebben deze dag op een gezellige manier met de medewerkers ingevuld. We zijn de dag echter serieus begonnen met het overhandigen van een cheque van € 2000 aan het ParkinsonFonds in Hoofddorp. Na een korte toelichting door de directeur Rene Kruijff van het ParkinsonFonds werd de cheque …

5 maart 2019 – FlexPay en sociale impact

Uit diverse onderzoeken is vastgesteld dat de sociale impact van de dienstverlening van FlexPay veel verder reikt dan alleen de uitzend- of detacheringovereenkomst. Zie diensten en dan Detacheren met impact.

Duurzaamheid en uitzenden

Ambitie of hype? Lees hier de column in Flexnieuws van Rob van Maanen, directeur van FlexPay BV.