Payroll XTRA

In opdracht van bedrijven en organisaties biedt FlexPay payroll- en HRM-dienstverlening aan op maat. Uw wensen als werkgever worden vertaald in maatwerkovereenkomsten voor uw medewerker(s). Naast Payroll XTRA kunt u bij FlexPay dus ook terecht voor outsourcing van uw salarisadministratie. FlexPay ondersteunt u met producten en diensten die zekerheid, continuïteit en flexibiliteit bieden over de volle breedte van HRM. FlexPay vervult de rol als volledig juridisch werkgever, de werknemer is gewoon werkzaam binnen uw bedrijf/organisatie onder uw leiding en toezicht.

Payroll XTRA – krapte op de arbeidsmarkt

Nu de krapte op de arbeidsmarkt aanhoudt, komen er gelukkig weer nieuwe werknemers in beeld die in de afgelopen jaren minder kansen op een baan hadden.

Te denken valt aan:

Klik hier voor de brochure Brochure Payroll XTRA.

Waaruit bestaat de Payroll- en HRM-dienstverlening van FlexPay?

U richt zich op het werven en selecteren van uw personeel. Als geen ander kunt u de juiste persoon voor de juiste functie vinden. Wilt u vervolgens geen zorgen hebben over alle zaken die daaraan als formeel juridisch werkgever verbonden zijn? Dan is payrolling via FlexPay een zeer aantrekkelijke oplossing voor u. Daarbij neemt FlexPay alle administratieve lasten en werkgeversrisico s uit handen, zodat u zich kunt concentreren op het werk van uw medewerkers en uw bedrijf.

Maximale flexibiliteit, minimale zorgen

Omdat FlexPay goed bekend is in de markt, is FlexPay als geen ander in staat om de verantwoordelijkheid als werkgever volledig en verantwoord van u over te nemen. Hoe dat werkt? Zoals gezegd: bij payrolling verzorgt u zelf de werving en selectie van uw (flexibele) arbeidskrachten. U bepaalt bovendien de bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Vervolgens treedt de medewerker bij FlexPay in dienst. Dit kan voor de duur van een project, als tijdelijke vervanging, voor (on)bepaalde tijd of als oproep- of uitzendkracht. Nadat u iemand heeft geselecteerd, neemt FlexPay alle administratieve en financiële verantwoordelijkheden van u uit handen. Van het opstellen van het arbeidsovereenkomst tot verzuimbegeleiding. Van salarisuitbetaling tot facturatie. Van de afdrachten van premies en loonbelasting tot de verwerking van alle personele, wettelijke en CAO-wijzigingen.

Waarom Payroll XTRA van FlexPay?!

FlexPay is al sinds 1999 jaar een solide en betrouwbare partner in payrolling;

INTERESSE: BEL 0800-FLEXPAY en vraag uw vrijblijvende offerte aan!

Actueel

Dienstverlening van FlexPay in 2020

Vooruitlopend op de introductie van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) werkt FlexPay aan de aanpassing en uitbreiding van haar dienstverlening. Zoals de afgelopen 20 jaar is en blijft FlexPay uw kennispartner in werkgeversdiensten en flexibele arbeid gespecialiseerd in de ondersteuning van de plaatsing van werkzoekenden door de inzet van uitzend- en arbeidsovereenkomsten. FlexPay levert …

15 juli 2019 – Wat verandert er met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een feit. De WAB, die ook grote veranderingen met zich meebrengt voor uitzendondernemers en payrollbedrijven, gaat op 1 januari 2020 in. Flexmarkt zet de maatregelen van de WAB op een rij. Bron: bijdrage van Mr. M.C. (Marco) Veenstra, Senior adviseur juridische zaken Werkgeversvereniging AWVN. De Eerste Kamer heeft dinsdag …

27 mei 2019 – 20 Jarig jubileum FlexPay BV

Op 28 mei bestond FlexPay 20 jaar. We hebben deze dag op een gezellige manier met de medewerkers ingevuld. We zijn de dag echter serieus begonnen met het overhandigen van een cheque van € 2000 aan het ParkinsonFonds in Hoofddorp. Na een korte toelichting door de directeur Rene Kruijff van het ParkinsonFonds werd de cheque …