Uitzenden

In bepaalde gevallen kiest een werkgever ervoor om een (nieuwe) medewerker op zeer flexibele basis in te huren, dit kan al vanaf 1 uur. In dit geval biedt FlexPay de werknemer een uitzendovereenkomst aan.

Uitzenden is het ter beschikking stellen van een arbeidskracht aan een opdrachtgever/inlener op een zeer flexibele basis. Met de opdrachtgever/inlener wordt een uurtarief overeengekomen. Het aantal te werken uren per week kan fluctueren en de uitzendperiode mag, maar hoeft niet van tevoren te worden vastgelegd. De uitzendkracht krijgt per week zijn/haar gewerkte uren uitbetaald. De wet Flexibiliteit & Zekerheid (met voor uitzendkrachten de fasesystematiek) dient bij uitzenden als uitgangspunt. In fase 3 van de Flexwet werkt men met contracten voor bepaalde tijd. Fase 4 heeft betrekking op contracten voor onbepaalde tijd.

FlexPay BV is aangesloten bij de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen,de NBBU, is de brancheorganisatie voor het mkb-segment in de uitzendbranche en flexmarkt. Sinds 1994 behartigt de vereniging de collectieve belangen van bijna 900 uitzendbureaus en flexorganisaties in de ruimste zin van het woord en ondersteunt hen in de bedrijfsvoering. De NBBU is bevoegd tot het afsluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten.

 

Actueel

15 juli 2019 – Wat verandert er met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een feit. De WAB, die ook grote veranderingen met zich meebrengt voor uitzendondernemers en payrollbedrijven, gaat op 1 januari 2020 in. Flexmarkt zet de maatregelen van de WAB op een rij. Bron: bijdrage van Mr. M.C. (Marco) Veenstra, Senior adviseur juridische zaken Werkgeversvereniging AWVN. De Eerste Kamer heeft dinsdag …

27 mei 2019 – 20 Jarig jubileum FlexPay BV

Op 28 mei bestond FlexPay 20 jaar. We hebben deze dag op een gezellige manier met de medewerkers ingevuld. We zijn de dag echter serieus begonnen met het overhandigen van een cheque van € 2000 aan het ParkinsonFonds in Hoofddorp. Na een korte toelichting door de directeur Rene Kruijff van het ParkinsonFonds werd de cheque …

5 maart 2019 – FlexPay en sociale impact

Uit diverse onderzoeken is vastgesteld dat de sociale impact van de dienstverlening van FlexPay veel verder reikt dan alleen de uitzend- of detacheringovereenkomst. Zie diensten en dan Detacheren met impact.

Duurzaamheid en uitzenden

Ambitie of hype? Lees hier de column in Flexnieuws van Rob van Maanen, directeur van FlexPay BV.